1月12日，国际陆港集团召开2022年度全员绩效考核述职大会。集团领导班子、中层管理人员、各部室及下属企业员工代表参加会议。集团党委副书记、副董事长、总经理丁宁主持会议。

会上，集团各部室及下属企业负责人结合工作实际，实事求是地就年度履职情况、下步工作计划等方面逐一作述职报告。

本次述职过程公开、考核公平，着眼于设定目标、梳理思路、解决问题、改进工作，充分体现了目标导向与业绩导向，与会人员根据述职情况进行了民主评议。

会议强调，深入实施全员绩效考核是公司人才队伍建设的重要举措，也是集团贯彻新发展理念、推动高质量发展的一项重要安排，对广大干部职工明确岗位职责、提升管理水平、转变工作作风具有重要意义。

万里征程风正劲,千钧重任再扬帆。本次全员绩效考核述职评议会，以考核促干事、以考核促发展，充分调动了干部工作的积极性、主动性，集团上下将以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，努力提升工作成绩，以“开局即决战、起步即冲刺”的战斗姿态全面吹响奋战2023年“开门红”的号角。