为抢抓春节后求职用工黄金期，国际陆港电商城紧扣义乌市政府“春风送岗促就业”部署，线上线下同步发力、精准对接供需两端，以高效人才服务助力企业冲刺“开门红”。

线下专场：精准送岗 双向奔赴

在众安广场新春专场招聘会现场，来自电商城的10余家优质入驻企业，紧扣行业核心需求，推出客服、美工、财务、文员等百余个岗位，累计收集简历110余份。

“没想到刚过完年就能在家门口找到这么对口的工作！”一位求职者刚与电商城入驻企业达成初步意向，脸上洋溢着喜悦。

云端引才：打破壁垒 高效对接

线下火热，线上同样热闹。

电商城协同十八腔人才网上线2026新春网络招聘会，依托数字化平台打破时空限制，吸引电商城近20家企业参与，提供覆盖电商、物流、管理咨询等多元领域的60余个岗位缺口。活动首日，平台收到简历200余份，为企业节后用工拓宽引才渠道，夯实人才储备。

枢纽送岗：出站即选岗 服务零距离

电商城14家企业组团亮相义乌火车站新春专场招聘会现场，将就业服务送到交通枢纽一线，让返义人员“出站即选岗、下车即求职”。活动现场，企业就岗位要求、薪资待遇、职业发展等信息与求职者进行深入交流，累计达成就业意向50余个。

一声声热情的招呼、一次次真诚的沟通，让返义人员的脚步刚刚落地，就感受到这座城市的温度与机遇。

春风正劲，人才奔涌。在这片电商热土上，人与岗的“双向奔赴”仍在继续。国际陆港电商城将持续优化线上线下联动招聘模式，健全全周期人才服务体系，扎实做好做细人才引育留用工作，为义乌电商产业高质量发展注入源源不断的人才活水。