义乌市国际陆港集团有限公司（简称“陆港集团”）由原义乌市交通发展有限责任公司更名而来，注册资金2亿元，总资产超50亿元，是一家以国际物流园区、国内物流园区、保税物流园区、快递物流园区以及国际航空港等项目的投资、建设与管理为主的5A级物流企业，目前拥有下属企业14家，其中分公司4家，全资子公司6家，合资公司4家，拥有义乌港、保税物流中心（B型）、跨境电子商务园区、江东货运市场、江北下朱货运场、大陈联托运市场等大型物流场站，现有职工500余人。公司致力于为义乌市社会经济持续健康稳定发展提供大物流平台支撑，随着义乌国际贸易综合试点改革工作的推进及市委市政府对公司的新定位，公司将积极推进对国际物流园区、国内物流园区、保税物流园区、国际电子商务城、铁路物流、国际航空港的建设运营，引导各种物流要素进行整合、提升、转型，从而提高义乌市整体产业链的竞争力。
一、招聘计划
本次计划公开招聘工作人员53名，具体招聘岗位及要求详见附件1《陆港集团2016年夏季人才招聘简章》。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
全国范围内符合岗位要求的人员。
（二）报名条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
3.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
（一）发布公告
在义乌市国资委网、义乌市人力资源和社会保障局网、义乌公共就业网、义乌人才网、义乌市国际陆港集团有限公司门户网、陆港集团微信公众号上发布招聘公告。
（二）报名
采取现场报名与网络报名相结合的方式。凡符合条件者，可携《应聘申请表》（附件2）和相关材料到指定地点现场报名，也可将《应聘申请表》和相关材料扫描件发送至指定电子邮箱（请将邮件标题注为“国际陆港招聘+姓名+应聘岗位”）。对义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名。每位应聘者限报一个岗位。
1.报名时间：
①现场、网络报名时间：2016年7月28日-8月5日（双休日除外），每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:30（网络报名不受作息时间限制）。
②夏季人才交流会时间：2016年7月23日8:30-15:00。
③现场、网络报名截止时间为 2016年8月5日下午17:00。
2.报名地点：
①现场报名地点：义乌市机场路588号1楼大厅。
②网络报名邮箱：career@1556.com.cn。
③夏季人才交流会地点：义乌国际博览中心（C1馆）。
咨询电话：0579-85250211。
3.应聘人员须详实填写《应聘申请表》，并提供以下材料：
①身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件；
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
②专业技术职称或职业（执业）资格证书原件及复印件；
③能体现业务成果、业务水平及工作经验的证明材料（证明材料上需有原单位公章）、社保缴纳证明、各类获奖或荣誉证书原件和复印件；
④招聘岗位所要求的其他相关证明材料；
⑤近期一寸免冠彩色近照1张。
报名资料除原件外不退回。
（三）资格审查
公司对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，经网络报名的资格初审合格人员须于2016年8月8日下午17:00前向陆港集团提供相关报名材料原件及复印件以供审核。
技术类岗位在资格审查阶段由各用人单位进行专业审查。
专业审查采用非结构化面试或实操测试的形式，专业审查合格的人员方可进入下一环节。
专业审查时间、地点另行通知。
通过资格审查的人员名单将在义乌市国际陆港集团有限公司门户网上进行公布。
行政管理类岗位经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数3倍，技术类岗位经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数2倍的，酌情核减招聘计划。
（四）考试
经资格审查合格人员，公司将通知其参加考试。考试采用“笔试+面试”的方式进行：
1.笔试
笔试内容为综合知识，满分100分，占总成绩的50%。
2.面试
面试采用结构化面试的形式，行政管理类岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3比例确定面试人员，技术类岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试合格分60分，面试不合格者不得列为体检、考察对象。
3.笔试及面试时间、地点另行通知。
4.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检
根据应聘人员总成绩和招聘计划数从高分到低分按1：1的比例（计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）依次确定参加体检人选。
体检由公司统一安排，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。应聘人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩由高到低向下递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
（六）考察
体检结束后，体检合格人员确定考察人员，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括无犯罪记录查询、计划生育、学历真伪查验和工作经历真伪查验等，应聘人员应根据公司要求提供相应考察材料。
（七）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，在义乌市国际陆港集团有限公司门户网、义乌市国资委网上公示7天。
（八）录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按公司人力资源管理制度办理录用手续。无正当理由逾期不办理录用手续的，取消录用资格。
四、薪酬福利
应聘人员录用后，薪酬福利按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳五险一金，个人应缴纳部分在工资中扣除。
五、其他事项
（一）本次招聘所涉及的工作经验、年龄要求计算时间统一截止到2016年6月30日。
（二）应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
（三）未按规定时间、地点参加笔试、面试和体检的，视作放弃。
（四）本次招聘过程中的资格审查、笔试、面试、体检、考察及录用等各环节情况指定在义乌市国际陆港集团有限公司门户网（www.ywlandport.com）发布，请应聘者及时登录查询。
（五）本方案未尽事宜，由义乌市国际陆港集团有限公司负责解释。
附件：
2.应聘申请表
义乌市国际陆港集团有限公司
2016年7月21日
