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【陆港清风?学习交流】陆港集团二级企业“一把手”谈体会
发布时间:2020-06-18

编者按:近期,市纪委(监委)下发了《义乌市党员干部公职人员违纪违法案例警示录(四)》,各单位、部室组织全体员工进行了学习,重点聚焦《关于进一步加强“一把手”监督的意见(试行)》文件精神,强化“一把手”监督,现将集团二级企业“一把手”学习心得进行交流学习。


毛国升 第一分公司总经理

以案为镜,自省自查。鲍江富违纪违法案带给我几点深刻的认识:一是要时刻加强政治理论学习,不断充盈自己的精神世界,坚决不让腐化的种子生根发芽。二是要强化廉洁自律的政治定力,作为青口、福田、江北下朱物流中心的管理方,要以“实实在在为经营户谋民生福祉,切切实实提高经营户获得感、幸福感”为出发点和落脚点开展各项工作。三是要严格履职,规范用权,严格按照规章制度行使权力,选人用人科学透明,自觉接受各级党委组织的监督检查,做到“干干净净做事,清清白白做人”!


王璐 保税物流中心公司总经理

读完鲍江富的案例,并结合前期学习的《进一步加强对“一把手”监督意见的通知》,对照自身工作工作岗位,有三方面深刻的感悟:一是强化干部思想教育。每年的廉政教育有很多,但不乏走过场、流形式的,真正能付诸于行动的人少之又少。这些年因职务犯罪而倒下的干部案件不胜枚举,为此呼吁我们更应该注重思想教育,只有提高党性觉悟,才能增强廉洁意识,从而发挥以案为镜的效果。二是牢记严管就是厚爱。组织的监督,是为了时刻提醒大家要以正确的心态面对,只有心中有法纪,才能防微杜渐。三是以身作则,上行下效。廉政不能止步于自身,作为分子公司的“一把手”在廉政用权上应当始终保持如履薄冰的谨慎心态,要树立起廉政履职的制度红线,从身体力行到制度约束,切实有效地改进工作作风,形成上行下效、风清气正的政治生态。


吴鹏飞 安全生产经营管理部经理,跨境园区公司副总经理

鲍江富的案例究其根本原因,就是理想信念的丧失,被欲望冲昏了头脑,把管理对象和服务对象,当成了剥削对象,把自己当成应标对象的衣食父母。身为集团安全生产经营管理部经理以及跨境电商园区公司副总经理,我应当以此案例为例,更加警醒,时刻牢记党的纪律,敬畏党的纪律,严守党的纪律,维护党的纪律。要加强各业务领域的知识和制度的学习,熟悉相关规定与流程,提高发现问题、破解难题的能力,及时化解企业廉洁风险,为企业稳健发展尽职尽责;要自觉接受监督,保持自身干净,当好廉洁自律表率。


陈彦伊 电子商务园区公司总经理

通过学习鲍江富这类典型的违纪违法案例,我们要清醒认识到填写《个人有关事项报告表》等材料时如实申报的重要性,不能随意对待,更不能对组织有意隐瞒。作为一名党员在职人员,要严格执行中央八项规定,特别是要厘清与管理服务对象的交往界限,严禁收送礼品、礼金;要注重提高工程领域的廉政风险防范意识;作为电商园区公司“一把手”,要端正态度、严格履职、规范用权,做好单位和个人的正风肃纪,严查八项规定精神执行情况,严查饭局、酒驾和上下班纪律,管好自己、管好下属同事。


王美才 铁路口岸公司总经理

在学习了警示录(四)之后,对鲍江富所犯下的罪行感到震惊。作为一名党员干部,我在以后的工作和生活中要重点做好以下方面:一是要认真学习党规党纪,对照身边的正、反面典型案例,加强党性锤炼,树立正确的人生观、世界观和价值观。二是端正“一把手”态度、严格履职、规范用权。认真落实习近平总书记关于加强“一把手”监督检查的部署要求,主动接受监督。三是要不断改进个人工作作风。在日常工作中务必要转变工作观念,把群众对工作的满意度作为作风建设的考核表,为加快建设“两个样板”和“清廉义乌”贡献自己的力量。


方云龙 旅游发展公司副总经理

廉洁是一种境界,自律是一种力量。近日,本人认真学习了《义乌市党员干部公职人员违纪违法案例警示录(四)》原义乌市公路管理局局长鲍江富违纪违法案例,作为支部宣传委员、纪检委员要始终坚持带领支部党员认真开展主题党日、组织生活会等活动,并将望道清廉故事、清廉国企建设、集团问责管理办法作为重要学习资料,在思想上牢固筑起拒腐防变的大堤。在行动上坚守廉洁从政的道德情操,明确重点领域权力事项具体内容,列明“不可为”的具体要求,做到权责明晰、权责一致,不违规插手、干预干部选拔任用、工程建设等事项。按照“应公开尽公开”原则,对公司内部党务、政务、财务进行公开。将廉洁的作风投入到各项工作中,使廉洁成为一种习惯、成为一种文化,做好廉洁带头,落实廉政监督。



李惠娟 公路港公司总经理

这几天,我学习了《义乌市党员干部公职人员违纪违法案例警示录(四)》,我有以下几点心得体会:一是要强化理论武装,将学习理论与工作实际相结合,提高自身的思想觉悟和道德水准。二是要坚定理想信念,强化法纪意识,大脑中要时刻绷紧廉洁自律根弦,时刻警醒。三是要抓好班子带好队伍,对班子成员和公司全体员工做到及时关心帮助,对苗头性问题进行约谈、提醒。四是要落实对“一把手”监督文件精神,不直接分管财务、人事、工程建设、行政审批和物资采购制度,落实“三重一大”事项集体决策制度、个人有关事项报告等,认真履职尽责。


孙甜 信息技术公司总经理

通过对《警示录(四)》的学习并结合市委对“一把手”监督的意见,我对肩负的一岗双责重任有了更深层次的理解:一是遵循权利运行制度,做好履职用权事项的公开。落实“三重一大”集体研究决策流程,定期公开重点工作、党性学习等内容,接受监督。二是对清廉教育的理论学习不能放松。要通过各类警示案例提升自己的廉洁阈值,同时也要对员工做好宣教工作,将清廉之风部署到每处基层。三是用好批评和自我批评这一有力武器。来自他人的评价,能更清晰地映射出问题和矛盾,以此对自身做好修正,牢记“慎则祸之不及,贪则灾之所起”,从而做到坦荡开阔和无愧于心。